Study
Tegenwoordig is het aanvragen van een studie visum vrij eenvoudig. Je kunt het via internet regelen. Hieronder de eisen waaraan je moet voldoen wanneer je een studie visum aan wilt aanvragen:
- De studie moet plaats vinden aan een door de Australische overheid gecertificeerd instituut;
- Het moet een fulltime studie zijn;
- De kosten van de studie zijn volledig voor je zelf;
Na je studie ben je geacht het land weer te verlaten. Maar je kunt ook proberen op permanente basis te blijven. Je wordt dan bijna op dezelfde manier beoordeeld als bij Skilled migration. Het verschil is echter
dat je tijdens het aanvragen van dit visum in Australia mag blijven. Ook krijg je 5 punten extra onder de categorie "Australisch genoten opleiding", en is de passmark vijf punten lager dan bij Skilled migration.
Zie ook bij self assesment.
|
|
|
Sponsorship
Een sponsorship houdt in dat je gaat werken voor een Australische werkgever. Jouw verblijf Down Under is dus gelinieerd aan werk.
Het sponsorschap kent vier verschillende categorieën: Employer nomination, Regional Sponsored Migration Scheme, Labour Agreement en Invest Australia supported Skill Program.
Het aanvraagtraject bestaat uit twee delen: De aanvraag van de sponsor, dus een Australisch bedrijf / werkgever, en de aanvraag van jouw als nominee.
Een sponsorship heeft een aantal voordelen ten opzichte van Skilled Independent: Je wordt niet aan een puntentest onderworpen, echter dien je wel een beroep in SOL-List uit te oefenen. Ook mag je niet ouder zijn
dan 45 jaar en dienen jouw Engelstalige kwaliteiten van een goed niveau te zijn. Ook dien je medisch gekeurd te worden. Na twee jaar gewerkt te hebben bij een sponsor, ben je in principe vrij om te gaan en staan waar je zelf wilt.
Wanneer je gedurende de eerste twee jaar het contract met je sponsor verbreekt, om wat voor reden dan ook, dien je het land weer verlaten.
Mocht je binnen bepaalde tijd een nieuwe sponsor vinden die gemachtigd is om je in dienst te nemen, kan je een nieuw contract afsluiten.
Het valt in het algemeen niet mee om een sponsor te vinden die echt bereid is om de hele procedure samen met jouw te bewerkstelligen.
|
|
|
Employer Nomination
Employer nomination heeft ten doelstelling om hoog opgeleid personeel te werven voor functies waar geen Australiërs voor handen zijn. Ook heeft het ten doelstelling om het migratie programma, wat als kenmerk heeft
dat emigranten in het bijzonder bijdragen aan de economie, te bevorderen. Tenslotte dient het als kennisoverdracht naar de Australisch werknemers.
Het Employer Nomination Programma geldt voor heel Australië. Om ervoor in aanmerking te komen, dien je over buitengewoon talent te beschikken middels opleiding en ervaring. Dit dien je aan te tonen middels een assessment.
Samengevat: Slechts toepasbaar in zeer bijzondere gevallen waarbij opleiding en ervaring buitengewoon zijn.
|
|
|
Regional Sponsored Migration Scheme
Regional Sponsored Migration Scheme: Speciaal opgezet om bedrijven in afgelegen gebieden van Australië van personeel te voorzien als er geen Australiër voorhanden is die het werk kan vervullen.
Het Regional Sponsored Migration Schema geldt voor heel Australië, met uitzondering van Melbourne, Sydney, de Gold Coast, Brisbane, Newcastle, Wollongong en Perth. De subs van deze steden vallen hier ook onder.
Het aanvragen van het visum bestaat uit drie delen: De emigratie dienst gaat de
werkgever/sponser certificeren, de werkgever moet een deel aanvragen en de nominee dient een deel te regelen. (zie inleiding) Minimale contract duur: 2 jaar.
Je hoeft in principe geen buitengewone opleiding te hebben genoten, wel dien je een beroep vaardig te zijn dat minimaal op de SOL-list staat vermeld. Daarnaast is een vermelding op de MODL-list min of meer een noodzaak. Middels een assessment dien je dit aan te kunnen tonen.
|
|
|
Labour Agreement
Labour agreement. Is een soort overeenkomst tussen de Australische overheid en werkgever organisaties. Het stelt de werkgevers in staat om werknemers van buiten Australië aan te stellen. Wel hebben deze werkgevers
de verplichting om Australisch personeel op te leiden voor de functie waarvoor nu een overseas medewerker wordt aangetrokken.
Voor de sponsornemers werkt het ongeveer als Regional sponsored Migration Scheme. Het enige verschil is dat je bent toegestaan om overal in het land genomineerd te worden.
Je kunt er voor kiezen voor een permantent visum, of een visum met een maximum geldigheidsduur van 4 jaar. Dit laatste visum is aanmerkelijk goedkoper.
|
|
|
Invest Australia supported Skill Program
Invest Australia supported Skill Program (voorheen Regional Headquarters Agreement) heeft ten doelstelling internationale bedrijven naar Australië te halen. Het programma voorziet in werkvergunningen voor medewerkers van deze internationale bedrijven.
De kwalificaties van de kandidaat zijn gelinieerd aan de ambities van het bedrijf. Het bedrijf moet buitengewoon bedragen aan de Australische economie. (Minimale investering: AUD$ 50 miljoen)
Als kandidaat dien je over een
management functie te beschikken. Wel krijg je voorrang bij je aanvraag van je visum...
Geldigheidsduur: Permanment visum, of voor een bepaalde tijd. Niet echt een alternatief voor General Skilled Migration.
|
|
|
Sponsor zoeken
Uiteraard is het niet eenvoudig een sponsor te vinden. Je kunt naar Australië gaan om daar te zoeken naar een sponsor, maar dit is een vrij zwaar traject. De beste mogelijkheid heb je als je tijdens je Working Holiday
een werkgever ontmoet die je wilt sponsoren.
Spreek van te voren de zaken goed door. Denk hierbij aan een arbeidscontract, waarin vergoedingen en vrije dagen staan vermeld.
Je bent afhankelijk van je sponsor. Als hij in onredelijkheid handelt,
dan zit je er aan vast. Indien een van beide het contract verbreekt, dan moet jij als werknemer het land (meteen) verlaten, mits je binnen bepaalde tijd een nieuwe sponsor kunt vinden.
De meeste kans heb je met Regional Skilled migration. Het Australische platteland heeft doorgaans een tekort aan goed geschoolde werknemers. Wel dien je voor een langere tijd te gaan wonen.
|
|
|
Spouse
Verder is er nog de mogelijkheid om een Australiër te trouwen; hierbij kijkt men ook zeer kritisch naar je. Je krijgt dan regelmatig de emigratie dienst bij je op bezoek om te kijken of je daadwerkelijk samenwoont, en of
jullie huis een beetje leuk is ingericht. Na vier jaar krijg je dan een permanente status.
Een andere, vrij nieuwe mogelijkheid is om een bedrijf op te zetten in Australië. Je moet wel wat cash meenemen, en binnen vier jaar tenminste 3
Australiërs in dienst hebben, zo niet, dan kan je weer terug naar het polderlandschap. Veel succes met jullie plannen. Mail even wanneer er vragen of suggesties zijn.
|
|
|
|
|
